Les modules de Ressources humaines ont été conçus pour que les participants développent une vision stratégique du développement des équipes dans un environnement mondialisé, lesainsi que de communiquer de manière plus concise pour diriger avec plus de confiance dans les entreprises internationales.
Les sujets seront :
• Comment préparer, écrire, interviewer virtuellement et globalement
• Leadership & Coaching dans une perspective internationale
• Combler efficacement les différences culturelles et de diversité
Les modules de Affaires ont été structurés pour connaître et pratiquer les termes appliqués dans la gestion des affaires et stratégique, leur permettant de développer leur anglais pour les négociations, les contrats et les relations mondiales.
Les sujets seront :
• Compétences en communication d'entreprise
• Entrepreneuriat - Start ups - Innovations
• Conditions relatives au commerce international et à l'Inco
Les modules en Économie sont conçus pour permettre aux participants de comprendre et de mettre en pratique les principaux termes et outils anglais pour une analyse plus concise et assertive des investissements, des risques commerciaux, etc.
Les sujets seront :
• Le problème économique fondamental (Comands vs Free market Economies)
• Facteurs de production
• Offre et la demande
• Analyse finale du projet de vente au détail local
Pour plus d'informations sur le cours, téléchargez le dossier de ce cours ici.
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